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Chef de service principal(e), Ventes, TiO2 et Zircon - Europe et Ameriques (Montreal) | Senior Sales Manager (TiO2 & Zircon, Europe & Americas) - Montreal

Rio Tinto
parental leave, paid holidays, sick time, retirement plan
United States, Illinois, Chicago
200 East Randolph Street (Show on map)
Mar 28, 2025

English version follows**

Chef de service principal(e), Ventes, TiO2 et Zircon - Europe et Ameriques (Montreal)

  • Faites partie de l'un des plus importants groupes au monde de mineraux et de materiaux
  • Faites figure de leader afin de representer le secteur des sables mineralises et du TiO2 de RioTinto aupres des clients et des partenaires dans plusieurs regions
  • Poste permanent base a Montreal

Au sujet du poste

Trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin.

En tant que chef de service principal(e), Ventes, TiO2 et Zircon, vous developperez et maintiendrez la position de chef de file du marche de RTFT en collaboration avec diverses parties prenantes et une petite equipe des ventes relevant de vous. Il s'agit d'un role determinant permettant de produire des resultats commerciaux a valeur elevee conformement aux objectifs strategiques.

Relevant du directeur general ou de la directrice generale, TiO2 et Zircon, vous aurez les responsabilites suivantes:

  • Definir, suivre et atteindre les cibles visant les produits de TiO2, de rutile et de zircon dans la region de l'Europe et des Ameriques (E&A).
  • Diriger les negociations des contrats de vente, du mandat a l'execution, y compris dans le cadre d'operations importantes et complexes.
  • Gerer les activites commerciales cles, les relations avec les clients et les partenariats strategiques afin de soutenir la strategie mondiale.
  • En collaboration avec les equipes Planification integree et S&OP, veiller a ce que l'optimisation des carnets de vente et de la chaine d'approvisionnement, les risques et l'optionnalite des contrats soient lies aux capacites operationnelles et aux risques de nos sites de production.
  • Maintenir un engagement efficace des parties prenantes ainsi que des relations interfonctionnelles au sein de Rio Tinto afin d'aligner la voix du client sur les objectifs plus larges de l'entreprise.
  • En liaison avec les equipes Analyse de marche et Strategie, fournir des informations sur les conditions du marche et le deploiement de la strategie commerciale.
  • Diriger les membres de l'equipe, voir a leur developpement et les inciter a s'epanouir sur le plan professionnel.

A propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en consideration, les exigences sont les suivantes:

  • Bonne vision strategique et commerciale, avec au moins 8ans d'experience en gestion des ventes et du marketing de premiere ligne, de preference dans les industries des metaux et des mineraux en amont ou en aval.
  • Solides aptitudes pour la communication, la persuasion et le raisonnement. Capacite a communiquer les avantages techniques de nos produits. Maitrise de l'anglais indispensable, connaissance du francais ou de l'espagnol utile.
  • Capacite a instaurer la comprehension et la confiance entre l'equipe des ventes, les clients, les partenaires et les parties prenantes.
  • Capacite a reperer les occasions sur le marche et a les saisir.
  • Baccalaureat en administration des affaires, en commerce ou dans une discipline connexe. Un grand souci du detail est essentiel, de meme qu'une bonne connaissance de l'informatique.
  • Adhesion aux comportements de RioTinto.
  • Capacite a voyager.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail inclusif et axe sur la securite, et engagement continu en faveur de la diversite
  • Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en especes (PICT)
  • Acces a des programmes de sante/medicaux favorables a la famille
  • Regime de retraite de premier ordre
  • Politique exhaustive de conges portant sur tous les moments importants de la vie (vacances et conges annuels, conge parental paye, conge d'invalidite de courte duree, jours feries payes)
  • Soutien individuel en matiere de bien-etre (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

#FR

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Senior Sales Manager (TiO2 & Zircon, Europe & Americas) - Montreal

  • Be part of one of the world's largest Metal, Minerals and Materials Groups
  • Be a leader in representing Rio Tinto's mineral sands and TiO2 feedstock business to customers and partners in multiple regions
  • Permanent role, based in Montreal

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

As the Senior Sales Manager - TiO2 & Zircon, you will develop and sustain RTIT's leading market position in collaboration with a stakeholder set and with a small sales team reporting to you. This is a pivotal role delivering high value commercial outcomes against strategic objectives.

Reporting to the General Manager, TiO2 and Zircon, this role will:

  • Develop, track and attain sales targets for TiO2 feedstock, Rutile and Zircon products in Europe & Americas (E&A).
  • Lead negotiations in sales contracts from mandate to execution including in large and complex deals.
  • Manage key commercial activities, customer relationships and strategic partnerships to support global strategy.
  • In collaboration with Integrated Planning and S&OP, ensure sales book and supply chain optimization, risks and contract optionality are linked to operational capabilities and risks of our production sites.
  • Maintain effective stakeholder engagement and cross functional relationships within Rio Tinto to align voice-of-customer with broader business objectives
  • In conjunction with Market Analysis and Strategy provide insights into market conditions and commercial strategy deployment
  • Lead, develop and engage team members to develop professionally

About you

To be successfully considered for this role, you will have:

  • Strong strategic and commercial acumen with at least 8 years of prior experience in frontline sales & marketing management, preferably in metals and minerals upstream or downstream industries.
  • Strong communication, persuasion and reasoning skills. Ability to communicate the technical benefits of our products. Fluency in English essential, with knowledge of French or Spanish helpful
  • The ability to build understanding and trust between the sales team, customers, partners and stakeholders.
  • The ability to identify and engage with market opportunities.
  • Bachelor's degree in Technical, Business, Commerce, or equivalent is required. A strong attention to detail is essential as is good computer literacy.
  • Adherence to Rio Tinto behaviours will be required
  • Ability to travel

What we offer

  • A safety-focused and inclusive working environment with an ongoing commitment to diversity
  • A competitive salary package with annual cash incentive awards (STIP)
  • Access to top tierfamily-friendly health and medical programs
  • Excellent retirement plan
  • A comprehensive leave policy that covers all moments that matter in life (vacation/annual, paid parental leave, short term sick leave, paid holidays)
  • Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matters

#LI-Hybrid

A propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des societes minieres et des materiaux. Nous sommes etablis dans 35 pays ou nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des mineraux critiques et d'autres materiaux necessaires a la transition energetique mondiale et a la prosperite des personnes, des communautes et des nations.

Nous exercons nos activites depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulees au fil des generations et sur les differents continents. Notre mission - trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quete d'innovation et d'amelioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles emissions et repondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a creer des partenariats nous permettant de resoudre des problemes, de creer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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